Ziektewet
De Ziektewet gaat over de periode nadat een zieke medewerker uit dienst gaat totdat hij 104 weken ziek is geweest. Bij de Ziektewet stelt u als werkgever zelf de hoogte van de Ziektewetuitkering vast en keert de werkgever deze zelf uit. Ook bent u verantwoordelijk voor de Poortwachterverplichtingen tijdens de Ziektewetperiode en de re-integratie tijdens de WGA-periode.
WGA
Een (ex-)medewerker die na 104 weken ziekte gedeeltelijk (van 35% tot 80%) of volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt is, krijgt een WGA-uitkering van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Als eigenrisicodrager bent u gedurende 10 jaar zelf verantwoordelijk voor de WGA-uitkering aan uw arbeidsongeschikte (ex-)medewerkers. En voor hun re-integratie.